こんにちは。事務員Tです。
弊社は、建設キャリアアップシステムに登録しています。
建設キャリアアップシステムとは
技能者の資格や現場での就業履歴等を登録・蓄積し、
技能・経験が客観的に評価されることで、
技能者の適切な処遇につなげるための仕組みです。
（国土交通省ホームページより抜粋）
概要としては、
建設キャリアアップシステムに登録することで
ICカードが交付される
↓
カードを現場に設置されているカードリーダーにタッチする
↓
いつ、どの現場に、どの職種で、どの立場（職長など）で働いたのか、
日々の就業実績として記録・蓄積される
↓
カードに蓄積されたデータから経験や能力を客観的に評価し、
技術者の適切な処遇につなげることを目指す
というものです。
このカードにはどのような資格を取得し、
あるいは講習を受けたかといった記録も蓄積されます。
さらに、建設キャリアアップシステムには
レベル1からレベル4までの技能レベルが設定されており、
カードの色によってレベルが分るようになっています。
こういった取り組みによって、働きやすい環境整備が進み、
自分のキャリアについて考えるきっかけになればいいなと思います。
